陈副室长继续追问:“这位马经理在天意集团内身居何职?”
房管局长略微思索后回应道:“按他自己说的,不过是天意集团下属子公司的孙公司中的一名普通工程经理罢了,与咱们建筑公司里的项目施工经理地位差不多吧,属于基层的管理干部。”
陈副室长在心中暗自将对方所处层级与体系做了个比较。结果发现,即便往高了说,也就勉强相当于副科级,跟自己的级别差了好几个层次。
如此悬殊的差距令他心生不悦,拉不下脸纡尊降贵地去与这样一个基层小经理去对话。思来想去,他最终决定派遣自己的秘书代替自己出面交涉。
陈副室长派去的孙秘书和马经理商谈了几天,孙秘书始终未能取得任何实质性的进展,还被气得火冒三丈。
孙秘书地对马经理说道:“五五开这个方案我觉得不妥,我方无法接受!必须重新商讨确定一个更为合理的分配比例才行。”
马经理闻言,只是淡淡地瞥了他一眼,然后不紧不慢地反问一句:“哦?那么依你之见,应该按照怎样的比例来划分呢?”
面对马经理的质问,孙秘书心中一呆,这叫他怎么回答。他就是跑腿的,别说自己不知道该按什么比例分,就算知道,也不是他能拿主意的呀。
但又能这么说,不然岂不是气势尽失,自己还怎么跟对方谈?思前想后一番之后,孙秘书决定还是按陈副室长在会上说的最高标准来提。
于是,孙秘书深吸一口气,故作镇定地回答道:“经过深思熟虑后,我认为三七分最为合理。我方占据七成,贵方占三成。”
话音刚落,便听到马经理发出一阵轻蔑至极的嘲笑声:“呵……你想屁吃呢!”
没想到对方这么不客气,孙秘书涨红了脸,说道:“你!你!你,怎么骂人那?”
马经理说道:“是你先骂人的!”
孙秘书:“我怎么骂人了?”
马经理说道:“三七开,不是骂人是什么?真把我当傻子了!”
‘呃!’孙秘书顿时愣住了,他没想到这个比例这么离谱,对方竟然解读为骂人。不由气势就弱了下来,有点弱弱的问道:“那按你的意思,想按什么比例分?”
只见马经理满脸不屑地斜睨了他一眼,嘴角微微上扬,似笑非笑地反问道:“嗯!如果我说出来一个具体数字,你是同意还是不同意?”
面对这样的质问,孙秘书显得手忙脚乱,结结巴巴地回答道:“这……这个,这种事情还是需要先向上级领导汇报一下,然后再能做最后定夺的。”
听到这里,马经理忍不住冷笑一声,嘲讽道:“哟呵,连这点小事儿都做不了主,还跑来跟我瞎扯蛋呢!”
被这么一顿抢白,孙秘书顿时觉得颜面尽失,心中不禁涌起一股无名之火,怒不可遏地吼道:“你以为自己是谁啊?别以为我不知道,咱俩都是个跑腿的,传传话罢了,都做不了主!你少在这里充大头蒜!”
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